Trainee Renner 2025: Salário, Benefícios e Como se Destacar!

Começar sua carreira com um salário de R$ 8.000,00, plano de desenvolvimento acelerado e a chance real de assumir uma posição de liderança em menos de um ano é o que o Programa de Trainee Renner 2025 promete para jovens profissionais com espírito de dono, senso estético e paixão por resultados.

Com foco na formação de líderes para áreas de Gerência de Loja e Produto, a Renner oferece uma jornada intensa e transformadora para quem busca crescimento em uma das maiores varejistas de moda do país. Neste artigo, você confere tudo sobre o programa, os benefícios, requisitos e dicas valiosas para se destacar.

✅ O que é o Programa de Trainee Renner?

O Programa de Trainee Renner 2025 é um plano de desenvolvimento com duração de 10 meses, estruturado para formar os futuros líderes das áreas de Gerência de Loja e Produto da companhia.

Baseado na metodologia 70-20-10 (70% prática, 20% troca e 10% teoria), o programa oferece experiências imersivas, acompanhamento de lideranças, acesso a trilhas da Universidade Renner e projetos estratégicos que preparam o profissional para uma posição efetiva com responsabilidade.

🎓 Quem Pode Participar?

🔸 Gerência de Loja

• Formação superior completa entre junho de 2017 e dezembro de 2024 (qualquer curso);
• Disponibilidade para trabalhar em qualquer região do Brasil;
• Flexibilidade para atuar em finais de semana e feriados.

🔹 Produto

• Formação superior completa entre junho de 2019 e dezembro de 2024;
• Disponibilidade para residir em Porto Alegre/RS (sede administrativa);
• Cursos como Moda, Design ou áreas correlatas são desejáveis para vagas de Designer e Designer Gráfico.

📍 Áreas de Atuação

💼 Gerência de Loja

Desenvolvimento em:

• Gestão de equipe e operações;
• Indicadores de desempenho (KPI);
• Atendimento ao cliente;
• Liderança e visão estratégica de loja.

🎯 Produto

Funções como:

• Planner – Planejamento comercial e de abastecimento;
• Buyer – Curadoria e negociação com fornecedores;
• Designer – Criação de produtos e coleções;
• Designer Gráfico – Desenvolvimento de estampas e identidade visual de peças.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Inscrição online com formulário e testes;
2. Testes online de lógica e perfil comportamental;
3. Contato telefônico com RH;
4. Oficina de Ideias (virtual) com dinâmicas em grupo;
5. Academia do Conhecimento (presencial) – imersão na cultura da empresa;
6. Entrevista final com lideranças da companhia.

🔎 Obs.: Etapas presenciais com deslocamento são custeadas pela empresa quando necessário.

💰 Salário e Benefícios

• Salário: R$ 8.000,00 mensais;
• Vale Transporte;
• Assistência médica e odontológica;
• Vale-alimentação/refeição;
• Wellhub (Gympass);
• Telemedicina e psicologia (Dr. Be);
• Universidade Renner (trilhas de aprendizado);
• Participação nos Lucros (PPR);
• Desconto em compras nas marcas do grupo.

📈 Duração e Desenvolvimento

• Duração: 10 meses;
• Acompanhamento contínuo com RH e líderes;
• Participação em projetos reais de alto impacto;
• Feedbacks constantes e mentoria;
• Acesso a cursos, workshops e vivências presenciais nas lojas ou sede.

Ao final do programa, os trainees são alocados em cargos efetivos com plano de carreira estruturado.

🧠 Dicas para se Destacar

• Pesquise a fundo sobre a Renner: história, valores, cultura e negócios do Grupo (Renner, Youcom, Ashua, Camicado).
• Demonstre adaptabilidade: principalmente para mudanças de cidade ou atuação em loja.
• Construa um discurso claro sobre suas motivações: a empresa valoriza autenticidade.
• Trabalhe bem em grupo: dinâmicas são parte decisiva do processo seletivo.
• Mostre visão estética e foco em resultado, especialmente para vagas de Produto.

❓ Perguntas Frequentes (FAQ)