Você já imaginou iniciar sua carreira em uma das maiores varejistas esportivas do Brasil, recebendo R$ 7.000 por mês, com acesso direto à liderança e envolvimento em projetos estratégicos?
O Programa de Trainee Centauro 2025 é voltado para jovens talentos com sede de inovação e crescimento. A empresa — que integra o Grupo SBF, responsável por marcas como Centauro e Nike no Brasil — busca formar futuros líderes que vão moldar o futuro do varejo esportivo.
Neste guia completo, você vai entender como funciona o programa, quem pode participar, quais são os diferenciais da empresa e o que fazer para conquistar uma das vagas mais concorridas do ano.
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✅ O que é o Programa de Trainee Centauro?
O Programa de Trainee Centauro é uma jornada de desenvolvimento intensivo voltada para recém-formados de qualquer curso superior, com objetivo de formar lideranças para áreas estratégicas da companhia.
Durante 18 meses, os trainees participam de um plano de desenvolvimento robusto que inclui job rotation, treinamentos técnicos e comportamentais, participação em projetos de impacto e mentoria com executivos da empresa.
A Centauro está em plena transformação digital, buscando profissionais que pensem fora da caixa, tenham senso de dono e estejam prontos para liderar mudanças no mercado.
🎯 Quem pode participar?
O programa de 2025 aceita candidatos que atendam aos seguintes critérios:
- Graduação concluída entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024;
- Formação em qualquer curso superior reconhecido pelo MEC;
- Disponibilidade para residir em São Paulo (SP), onde ocorrem as atividades presenciais;
- Perfil com proatividade, espírito empreendedor e mentalidade digital;
- Inglês não é obrigatório, mas pode ser diferencial conforme a área.
A Centauro valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas negras, indígenas, PCDs, LGBTQIAPN+ e de diferentes regiões do país.
📍 Áreas de atuação
As vagas são distribuídas entre áreas estratégicas da empresa, como:
- Operações e Lojas
- Comercial e Planejamento
- Marketing e CRM
- Produtos e Tecnologia
- Gente & Gestão (RH)
- Finanças e Estratégia
- Transformação Digital
Durante o programa, os trainees atuam com desafios reais do negócio, ganham visibilidade interna e contribuem com soluções que impactam diretamente os resultados.
📊 Etapas do processo seletivo
O processo seletivo do trainee Centauro 2025 é dividido em cinco etapas principais:
- Inscrição online com testes de lógica e perfil
- Dinâmica em grupo remota
- Entrevistas individuais com RH
- Painel de negócios com líderes
- Entrevista final com executivos
Durante o processo, os candidatos recebem feedback contínuo, reforçando o compromisso da empresa com o desenvolvimento desde o primeiro contato.
💰 Benefícios e salário
O trainee da Centauro recebe salário de R$ 7.000,00, além de um pacote completo de benefícios:
- Plano de saúde e odontológico
- Vale-refeição ou alimentação
- Seguro de vida
- Gympass
- Descontos em produtos do grupo
- Treinamentos internos e externos
- Mentoria com lideranças
- Possibilidade de efetivação em cargos de liderança
O ambiente é dinâmico, colaborativo e com cultura forte de inovação.
📈 Duração e plano de desenvolvimento
O programa tem duração de 18 meses, com um cronograma de desenvolvimento que inclui:
- Integração com áreas do negócio
- Participação ativa em projetos estratégicos
- Ciclos de feedback e avaliação contínua
- Apresentações de entregas para diretoria
- Encontros com trainees de anos anteriores
Ao final, os profissionais são direcionados para posições estratégicas dentro da empresa, com plano de carreira bem definido.
🧠 Dicas para se destacar
- Estude o ecossistema do Grupo SBF e os movimentos da marca no mercado;
- Demonstre interesse por varejo, comportamento do consumidor e tecnologia;
- Seja autêntico nas dinâmicas e entrevistas — autenticidade é valorizada;
- Mostre experiências com liderança, esporte, projetos ou inovação;
- Entenda os valores da Centauro e mostre alinhamento com a cultura.
🚀 Por que vale a pena?
O trainee Centauro é uma oportunidade única de começar sua carreira sendo desafiado desde o primeiro dia, com liberdade para criar, errar e crescer dentro de uma empresa que está se reinventando.
Se você busca desenvolvimento acelerado, autonomia e quer trabalhar com propósito, este programa é o seu lugar.
❓ Perguntas Frequentes (FAQ)
Qual o salário do Trainee Centauro?
O salário atual é de R$ 7.000,00 por mês.
Qualquer curso pode participar?
Sim. O programa aceita formados em qualquer curso de graduação.
Preciso morar em São Paulo?
Sim, as atividades presenciais ocorrem na sede da empresa, em São Paulo.
Preciso ter inglês fluente?
Não é obrigatório, mas pode ser considerado diferencial.
